【岗前培训】市第三人民医院组织迎新,开启新征程

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为了进一步加强新员工的规范化管理,每位新员工将尽快适应新的工作要求,提高职业道德,帮助他们了解医院,熟悉岗位。近日,广元市第三人民医院组织了今年的新发展。二十四名员工在职业道德,行为准则,规章制度,专业礼仪,建筑和消防安全方面进行了强化培训,以帮助新员工尽快完成职责转型。

“年轻人很强壮,医院也很强大。欢迎大家来到新的医院。我希望每个人都能尽快熟悉并适应新环境,为医院的发展做出贡献。”在培训期间,党委书记和医院院长介绍了罗伟。该医院60年的历史和近年来蓬勃发展的医院。他指出,医院十分重视学科建设和人才培养。希望新员工能够将他们的个人职业规划与医院发展相结合,利用他们的职位,发展他们的优势,为医院的高质量发展做出贡献。

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对于新员工,罗伟希望珍惜来之不易的就业机会,热爱医院,热爱岗位,热爱病人;尽快改变角色,加倍努力学习知识,学习服务,学会做人;认真树立责任感,时刻牢记病人有责任心,对自己负责,对医院负责,是一名技术娴熟,服务热情,执着于梦的“三位医生”。他们正在为在四川,陕西和甘肃建立一流的公共卫生临床医疗服务中心而不懈努力。

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通过培训,新员工对医院的发展过程和前景表达了更全面的了解和理解,进一步明确了自己的责任,进一步增强了他们的荣誉感,责任感,归属感和使命感。职业规划也有更清晰的认识。在今后的工作中,我们将努力提高自身能力,为广大患者提供优质的医疗服务,为医院的高质量发展做出贡献。